نام فایل : معرفي مكاتب كلاسيك مديريت

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 5

حجم : 34 کیلوبایت

معرفي مكاتب كلاسيك مديريت
 
3- بوروكراسي ( ديوانسالاري )
واژه (( بوروكراسي )) غالبا با مفاهيم منفي از قبيل تشريفات زايد اداري ، دوباره كاري ، كاغذ پراكني ، حاكميت مقررات خشك و بي روح اداري ، دستگاههاي عريض و طويل و دست و پا گير اداري ، سلسله مراتب پيچيده و مفصل سازماني ، كندي جريان امور ، تمركز در تصميم گيري ، اتلاف وقت و منابع و نظاير آن ، به كار برده مي شود .
(( بورو كراسي )) به مفهوم فني كلمه يعني به عنوان يك پديده اجتماعي ، نخستين بار با توجه به كاربرد عملي آن به وسيله (( ماكس وبر )) بنيان نهاده شد . (( وبر )) توجه خود را عمدتآ روي تأثير سازمانهاي(( بورو كراتيك )) در ساختار سياسي جامعه متمركز كرد .  او بيشتر به ((علت وجودي سازمانها )) و (( نحوه اعمال قدرت )) نظر داشت .
(( وبر )) ، قدرت را (( امكان تحميل اراده انسان بر رفتار اشخاص ديگر )) تعريف مي كند . البته قدرت به صورت عام و كلي آن مورد نظر (( وبر )) نيست ، بلكه به نوع خاصي  از روابط ناشي از قدرت كه آن را (( سلطه )) يا استيلا مي خواند ، توجه دارد . منظور (( وبر )) از سلطه آن نوع رابطه قدرتي است كه در آن فرمانروا، رئيس يا شخصي كه اراده خود را بر ديگران تحميل       مي كند ، اعمال قدرت را حق خود دانسته و اطاعت از دستورها را وظيفه فرمانبردار ( مرئوس )   مي داند . به عبارت ديگر ، نوعي (( صلاحيت پذيرفته شده )) كه به اعمال قدرت، هم از نظر رهبر و هم از نظر پيرو ، مشروعيت مي بخشد .
عامل مهم ديگر در نظريه (( وبر )) (( بورو كراسي )) است . اعمال قدرت ( سلطه ) بر تعداد زيادي از افراد احتياج به صاحب منصبان اداري دارد كه دستورها را اجرا كرده و مانند يك پل ، فرمانروا ( رئيس ) و فرمانبردار  ( مرئوس ) را به هم متصل كند .
بنابراين اعتقاد ، (( مشروعيت قدرت )) و (( ديوان سالاري )) دو ضابطه اصلي است كه براي شناخت نوع سلطه از نظر ((وبر )) و پيروانش ، ضرورت دارد . در اين خصوص ، (( وبر )) سه نوع مشروعيت براي اعمال اقتدار تشخيص داده است كه  هر يك با شكل معيني از دستگاه اداري تطابق دارد .
اينها عبارتند از :
سلطه (( كريزماتيك )) ، سلطه سنتي ، سلطه قانوني
1
–
سلطه كريزماتيك ( سلطه به واسطه فره مندي ) : (( كريزما )) در لغت به معناي(( فره يا موهبت رهبري )) است ، استعدادي استثنايي كه به اعتبار آن شخص لياقت رهبري پيدامي كند. رهبر (( كريزماتيك )) ( فره مند ) اعم از اينكه يك قهرمان يا يك آدم عوام فريب باشد ، سلطه خود را به واسطه استعدادهاي استثنايي و كردارش موجه مي كند . پيروانش سلطه و اقتدارش را به اين سبب كه به شخص او ايمان دارند ، مي پذيرند . در اين نوع سلطه ، معمولآ دستگاه اداري بسيار سست و بي ثبات است و وفادارترين پيروان ، معمولآ ، نقش واسطه بين رهبر و توده مردم را به عهده مي گيرند .
2
–
...