نام فایل : نقش هاي مديريتي مينتزبرگ

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 108

حجم : 289 کیلوبایت

نقش هاي مديريتي مينتزبرگ
الف) نقش هاي مراوده اي
نماينده تشريفاتي
(Figurehead)

–
در اين نقش مدير به عنوان سمبل و يا نماينده سازمان عمل مي كند. شركت در محافل، جلسات، ميهماني هاي رسمي، اتحاديه ها و
…
از اين جمله هستند.
رهبر
(Leader)

–
در اين نقش مدير با زير مجموعه ارتباط برقرار كرده و موجبات انگيزه و رشد آنان را فراهم مي آورد. اين نقش مدير بر ابعاد اجتماعي و انسان شناسي مديريت متمركز بوده و كمتر متوجه ابعاد مأموريتي سازمان مي باشد.
رابط
...