نام فایل : آينده مديريت منابع انساني

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 33

حجم : 82 کیلوبایت

آينده مديريت منابع انساني

مقدمه  به واسطه تغيير

محيط كسب و كار، مديريت منابع انساني
(HRM) ،
نيز لزوماً

بايد تغيير كند. نظر به ضرورت پاسخگويي به تغييرات، پيش

بيني محيط، تغييرات و اتخاذ تصميمات اثرگذار درخصوص آينده،

مديريت منـــابع انساني بايد تغيير كند. آينده غيرقابل پيش

بيني است و مشكل است تعيين كنيم كه چه پيش خواهدآمد. از
...